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纪委铁山坪管理中心公开招聘工作人员简章

2018-03-15 18:44

  为进一步充实市纪委铁山坪管理中心工作力量,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发〈事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘一名市纪委铁山坪管理中心工作人员。

  、公开、竞争、择优;突出素质、注重综合素质;以事择人、人岗相适;按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。

  2.中员(含预备),坚定、实绩突出、清正廉洁,具有事业心和责任感,热爱招聘岗位工作;

  4.全日制普通高校研究生学历,并获得相应学位,专业为新闻或新闻学、新闻与、电视新闻学,获得省部级以上表彰者可放宽到全日制普通高校本科学历,并获得相应学位;

  5.擅长党建工作新闻宣传,业绩突出,经验丰富,具有3年以上新闻宣传相关工作经历;

  相关工作经历可累计计算,年龄、工作经历等时间均截至2018年3月14日,专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》。

  1.直系亲属为市纪委监委机关(含编制在市纪委监委的市委巡视机构)及派驻纪检组在编在岗干部的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未做出不起诉决定或尚未宣告无罪的人员;

  8.尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;

  正在全日制高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

  报考人员须在报名截止前取得毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

  1.报名材料:《报名表》和《同意(诚信)报考事项》(见附件)原件各1份,身份证、毕业证书、学位证书复印件各1份,符合岗位要求的其他条件的佐证材料。

  2.报名方式:将报名材料通过邮政特快专递(EMS)方式寄至市纪委监委组织部或现场到市纪委监委组织部604办公室报名。收件地址:渝中区中山四36号市纪委监委组织部,邮编:400015。

  3.报名时间:2018年3月21日—3月23日,报名截止时间以收件日期为准。

  根据报考人员填写的《报名表》及提供的报名材料,对照岗位报考要求进行资格初审,对审查不合格的,电话反馈本人。

  实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,经招聘考核小组表决决定是否取消招聘。

  按照3:1的比例,根据专业技能测试成绩从高到低依次确定资格复审人员,若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。进入资格复审人员须持本人身份证、学历证、学位证以及其他招聘条件要求的材料原件,到市纪委监委组织部进行资格复审。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按考生专业技能测试成绩从高到低依次递补。

  面试比例为3:1,比例达不到3:1的,经招聘考核小组表决决定是否取消招聘。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不确定为体检人选。

  体检人选根据考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当总分相同时,依次按获得励情况、专业技能成绩、相关工作经历年限、学历高者优先)。

  体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行,并按填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

  体检参照市人力社保局《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关,在指定体检机构进行。受检人对体检结论有的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经市纪委监委同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  体检合格者,按照《事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对其思想素质、品质、能力素质、情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等组织考察。

  若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考考生总成绩从高分到低分进行递补。

  拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)等有关要求,进行为期7个工作日的公示。

  经公示无或经核实不影响聘用的拟聘用人员,按程序报批,办理聘用手续。

  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策和回避制度。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受监督,严禁徇私舞弊,若有违反或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关追究当事人的责任。

  附件1:纪委铁山坪管理中心招聘工作人员情况表 附件2:纪委招聘事业单位工作人员报名表 附件3:同意(诚信)报考事项