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郑州房地产人才需求回暖 今年第三季度招聘人数飙升

2018-09-12 21:39

  中原网讯(殷海涛) 10月12日,河南省人才交流中心发布职场大数据,分析显示,热门招聘岗位榜单中,市场营销/销售类职位需求以绝对优势位居首位。其中,伴随全国主要三、四线城市房价的不断攀升,以郑州、洛阳、开封等为代表的三、四线城市,房地产业开始回暖,该行业的用人单位对人才的需求人数出现大幅增长。

  中原网讯(殷海涛) 10月12日,河南省人才交流中心发布职场大数据,分析显示,热门招聘岗位榜单中,市场营销/销售类职位需求以绝对优势位居首位。其中,伴随全国主要三、四线城市房价的不断攀升,以郑州、洛阳、开封等为代表的三、四线城市,房地产业开始回暖,该行业的用人单位对人才的需求人数出现大幅增长。

  《2016年第三季全省人才市场供求情况分析报告》显示,全省岗位需求人数是求职人数的1.29倍,全省就业局势总体稳定。

  第三季度中,贸易、制造、房地产等传统行业人才需求开始回暖。房地产开发/营销/销售/经纪/中介类职位在本季度需求增长迅速。其中,房地产中介/交易和房地产开发/策划专员职位是该职位人才需求的主要增长点。证券/银行/保险类职位人才需求维持较高水平。

  从用人单位提供的需求职位看,房地产、金融、电子商务等营销岗位需求数量最大,而与营销专业对口、愿意从事营销工作的求职人员远远满足不了市场需求。

  与前几年求职人员期望到一、二线发达城市相比,三季度数据显示,大部分求职人员愿意留在河南本地就业,其中56.91%的求职者将工作地点首选为郑州。

  在郑州航空港货运总量持续增加、郑欧国际班列往返频次不断加大的大背景下,河南省内尤其是以郑州为代表的,以跨境贸易、电商贸易等为主体的新兴贸易零售业的人才需求总量出现大幅回升。

  近两年来,电子商务和金融业热度持续升温,特别是互联网金融行业的快速发展,金融业人才需求不断创造历史新高。

  美学、、音乐教育、心理学等专业,在市场上的就业情况依然堪忧,而供给数量却十分稀缺。人力资源/行政等职位多年保持供大于求的情况。

  延续第二季度的态势,信息传输、计算机服务和软件业的用人单位对人才的需求增长量依然较大,尤其是网络技术、网络应用型人才更是供不应求。