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网络招聘欺诈向海归伸 求职应选择正规网站

2018-09-12 21:39

  24岁的小微最近刚从美国留学归来,在网上投了求职简历后,很快就接到“深圳某知名企业招聘负责人”打来的面试电话。对方告诉她被录取了,但需要先参加培训。刚踏入社会的小微相信了这个20分钟的面试电话,只身前往韶关。发现对方竟是传销组织后,她被了起来。她通过手机发送信息,让自己被解救了出来。

  笔者在查阅相关资料时了解到,并不是每一个人都像小微这样幸运。某国内大型招聘网站上曾链接一家自称是具有悠久历史的老牌高档酒店的招聘信息。在美国上班,待遇优厚,这吸引了很多的海归。酒店发布录取通知后,应聘者按其要求把交通银行里的资金进行小额转账,但在小额转账的同时,其运用钓鱼软件将大笔资金也转走。人被骗的金额均高达十几万,有的甚至更多。

  网上欺诈主要是一些在求职网站上发布虚假招聘信息,向求职者索要手续费、押金、金、建档等。另外,有部分利用网上个人信息作案。

  对于现在很多海归轻信网络就业欺诈类的信息,很多诈骗也瞄准了海归的现象,洲中国学人深圳办事处主任、资深顾问杨霆鹏说:“现在大下,海归竞争力下降,而就业又很恶劣,就业市场不规范,没有指定专门政策来规范海归就业市场。另外,海归正规就业、创业渠道不多,专业机构欠缺。仅有的专业海归就业机构,又将重点瞄向高端海归未回国的海外学子。由于竞争大,海归急迫求职,但没有专业指导,市场也不健全,海归本身也缺乏对网站的辨识能力和性,这都导致海归容易成为被骗的对象。”

  同时,还有专家认为,因为海归刚回国,对国内情况并不是特别了解,面对就业招聘时会有一些盲目。

  《国际人才蓝皮书:中国留学发展报告》显示,2012年中国留学生“回流”人数已达23.03万人次,累计回国人数达104.87万人次,中国留学生的“新回国潮”已经到来,海归的就业压力也将越来越大,网络求职也成为求职者的重要渠道之一,如何才能规避其中陷阱尤为重要。

  对于渴望求职的海归,杨霆鹏提出了自己的。他说:“希望留学生们都能够找到专业正规的机构,获得真实的信息,包括人才需求信息,政策信息等。”同时,他还提醒广大回国的留学生,求职时要摆正心态,降低姿态和期望值,从提升开始,相信自己,求职。

  有关专家指出,求职时最好选择部门开设的正规网站或知名的大型中介网站应聘;投简历前,求职者最好登录工商企业信息系统,查询公司的工商企业注册信息;在填写网上简历时,一些重要的个人资料信息不要外泄;一旦在网上发现企业发布虚假招聘信息,应及时向劳动部门举报。(康训鹏 杜勃飞)

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